Gestão por competencia motivacional

As principais teorias motivacionais – Vroom, Herzber, Lewin e Maslow - buscam destacar a importância em se adotar, no mundo globalizado, um processo motivacional incentivando a produtividade, qualidade dos produtos ou serviços e a qualidade de vida dos colaboradores em suas organizações. A metodologia para o resgate de dados com características quali-quantitativas em fontes específicas, se apresenta em pesquisa de campo da Empresa JLB, juntamente com a revisão crítica da literatura peculiar ao tema e apresentação de Plano de ação com treinamento visando administrar melhorias. Artigo completo em www.infoeducativa.com.br.